1.检测认识盲区

       很多人认为钢结构工程检测可有可无，一个钢结构工程检测公司要行稳致远发展得好，须与接轨做好这方面的人力储备工作，因为跟老玩游戏不遵守游戏规则是行不通的。比如没有焊接前的目视检测就发现不了焊接可能存在的隐患，像上面我们列举的一些焊接事故和质量问题除了施工人员的职业道德问题外，几乎都涉及到没有钢结构工程检测记录，导致对后期解决质量问题造成很大的困惑，走了很大的弯路。

    2.加强技术教育

     近几年我们送出外培训人员，也是为了弥补目视检测知识的缺乏，因为钢结构工程检测要求检测人员对金属材料、金属加工、金属特性、金属焊接知识的要求比较高，这样才能对目视结果的判断做出正确的结论。从我国钢结构无损检测人员近几年来3级人员培训取证的情况分析，较大比例的探伤人员对金属材料这一块的失分比较严重，可想而知我们的检测队伍须加强这方面的训练，只有具备了合格的人才才能进行检测工作

    3.加强业务训练

我们公司购置了钢结构工程检测的目视检测整套器具，除了焊缝检测中常用的一些类似焊接检验尺之类的工具，还有大量用在外形检测、轮廓检测、圆弧、凹面、凸面、内孔、外孔、间隙检测等方面的器具的使用都比较陌生，所以说为了适应市场需求，为了扩大检测范围须苦练检测技能。

    4.熟悉检测标准

      检测是建立在科学依据上的，我们所做的每一项检测工作都要有检测依据那就是检测标准，目前进行钢结构工程检测的目视检测都是老外有这种需求，所以须熟悉和掌握国外的相关标准，我们经过几个钢结构工程检测的实践后还可以总结和比较各国标准之间的细微差别，从而能从容的交流，让业主对我们的检测队伍有信心。